・無資格の方、2026年3月31日までの修了見込みで介護福祉士の受験が可能です。
・有資格者は4ヶ月以内で修了できるようになりました。

介護職員基礎研修とヘルパー２級の資格は、2012年度（平成24年度）末で終了し、2013年度（平成25年度）から資格制度が新しくなりました。基本的に、介護職員基礎研修と訪問介護員養成研修（ホームヘルパー1級・ホームヘルパー２級・ホームヘルパー３級）は廃止され、新たに「介護福祉士実務者研修」「介護職員初任者研修」ができました。「介護職員初任者研修」は、今までホームヘルパー2級として学んできた130時間という時間数を変えずに、介護の仕事を今後していきたい、と思っているみなさんに対しての「最初の」研修となります。（介護職員初任者研修を受講したい方はこちらのページへお越しください。）

しかし、この「介護福祉士実務者研修」は、全く経験がなくても受講できることができるため、どちらがよいか悩まれている方が大変多いです。さまざまなサイトを見ていると、実務者研修の口コミ情報やランキングなど、実務者研修の受講について取り扱っている会社がいくつもあります。「今人気の実務者研修はこれ！」「オススメの実務者研修はこれ！」など、口コミサイトのランキングを見ただけでは理解しにくいこともあります。ベストウェイケアアカデミーでは、みなさんがどのようにしていきたいか詳細をお伺いして、最適なコースを一緒に考えていきます。

介護福祉士実務者研修の修了が介護福祉士国家試験の受験資格となりました。つまり、「介護福祉士試験を受験するためには、実務者研修を修了しなければならない」ということです。実務者研修は、無資格の方は6か月必要ですし、有資格者でも4ヵ月は必要となってきます。今までは、介護福祉士試験の際は、実技免除の講習（介護技術講習会）がありましたが、それはなくなりました。その実技免除講習会の代わりに、実務者研修を修了すると実技免除になる、という流れになりました。介護技術講習会の代わりに実務者研修を受講し、実技免除してもらおうという方が以前は多かったですが、今はそういうわけではありません。特例として延期されていた実務者研修の受講義務化がいよいよ始まりました。この実務者研修の導入については、本来平成２５年度からの予定でしたが、３年間延期となり、平成２７年度からの導入となりました。

そしてさらに１年延期され、平成２８年度より導入、すなわち、平成２９年１月の試験より導入となりました。さらに、介護福祉士養成校は、卒業後国家試験受験が義務化されました。実務者研修はハローワークの求職者支援制度でも受講できます。しかし、求職者しか受講できませんので、介護職として勤務をしていただいている方は、専門実践教育訓練給付金という制度を利用して受講すると、ハローワークより５０％受講料が戻ってくるという制度があります。ハローワークの求職者支援制度は、受講する費用が無料に近いため、人気があります。

ハローワークで受講しようが、民間の学校で受講しようが、内容やカリキュラムは全く同じなのですが、ハローワークの求職者支援制度での受講は、通学です。少なくとも６００時間の通学が必要となります。しかし、民間では、９割以上が通信講座で行っています。通信では、通う時間数が４５時間＋αで、通学より時間数が少なくてすみます。受講料が安いハローワークは魅力的で一部の方にはおすすめするのですが、実情は通信講座で受ける方がいいかなと思います。そうなると、できるだけ費用が安い、しかも人気で口コミランキングが高い講座がいいですよね。ベストウェイケアアカデミーの介護福祉士実務者研修では、なるべく早い段階での受講をオススメしています。2026年1月に受験される方は、下記のようなスケジュールで進めることになります。

＜無資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9初旬までに申込(願書提出締切まで)

また、有資格者（ヘルパー2級など）は短縮修了が可能なので下記のようになります。

＜有資格者受験パターン＞
2026年1月受験←2025年9月初旬までに申込(願書提出締切まで)

そうすると、少し余裕が出てきますので、「先でいいや」と思ってしまうわけです。しかし、これはあくまでも最短ルートであり、途中でスクーリングを欠席してしまった、添削課題がうまく進まなかった、となると、受験が危ぶまれます。2026年3月31日までに修了しておかなければならないので、個別補講などで費用がかかってしまいます。（実際、いました。）また、ベストウェイケアアカデミーでは、介護福祉士実務者研修と介護福祉士受験対策講座を同時にお申込み頂きますと、介護福祉士受験対策講座の受講料が３０％OFFとなります。4か月前に申込をされた場合、その分スタートが遅れてしまいますので、不利になる可能性もあります。いち早く受講をされることをオススメします。

その時期まで待てばいい、のではなく、今すぐ資料請求してみましょう！

下記には、ベストウェイケアアカデミーでの受験資格の条件、実務者研修のカリキュラム内容・流れ・修了日程など詳しく記載していますのでご覧下さい。
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今後どんな流れで最終的に介護福祉士を目指せばよいのか、詳しく解説しています。
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1. 介護の必要性と高齢化
津市は三重県の県庁所在地であり、人口は約28万人（2024年時点）です。津市も他の地方都市と同様に高齢化が進行しており、高齢化率は年々増加しています。2023年時点では、65歳以上の高齢者が総人口の約30％を占めており、これは介護サービスの需要が増える要因となっています。高齢者人口の増加に伴い、介護の必要性が高まると同時に、介護職の人手不足も問題視されています。

2. 介護サービスの種類と提供状況
津市では、地域包括ケアシステムに基づき、さまざまな介護サービスが提供されています。具体的には、以下のサービスが利用可能です。
訪問介護（ホームヘルプ）: 在宅で生活している高齢者に対して、生活支援や身体介護を行います。介護スタッフが定期的に訪問し、食事の準備や掃除、入浴の支援を行います。
デイサービス: 高齢者が日中に通所して、リハビリテーションやレクリエーションを受けることができる施設です。社会的な孤立を防ぎ、健康維持をサポートします。
ショートステイ: 家族の介護負担軽減を目的に、一時的に施設に入所し、生活全般の支援を受けることができるサービスです。
特別養護老人ホーム（特養）: 重度の介護が必要な高齢者を対象にした施設で、24時間体制で介護が行われます。津市内にも複数の特養施設がありますが、待機者が多く、入所には一定の時間がかかることがあります。
介護老人保健施設（老健）: 医療と介護が連携した施設で、リハビリテーションを受けながら生活支援が行われます。退院後の療養やリハビリが必要な高齢者が利用します。

3. 介護保険の利用と地域支援
津市では、介護保険制度が整備されており、介護が必要な高齢者には保険給付が行われます。市内の介護サービスは、介護保険の利用を前提に提供されていますが、自己負担分が発生することもあります。津市は、介護保険サービスを利用する上で必要な相談や調整を行うため、地域包括支援センターが各地域に設置されています。ここでは、介護サービスの提供者や支援内容に関する相談を受けることができ、個別のニーズに合わせたサービスの調整が行われます。

また、介護保険外の支援として、地域のボランティア活動やNPO法人が支援する取り組みもあります。これらの活動は、介護予防や高齢者の社会参加を促進し、地域全体で支え合う仕組みを作り上げています。

4. 介護職の人手不足と対応
介護業界全般において、慢性的な人手不足が問題となっています。津市でも、介護職の離職率が高く、業界への人材の定着が課題となっています。市は、介護職の人材確保や研修制度を充実させるための取り組みを強化しています。具体的には、介護福祉士などの資格取得支援や、労働条件の改善、働きやすい職場環境作りを進めています。また、外国人労働者の受け入れも進められていますが、これには文化的な違いやコミュニケーションの課題が伴います。

5. 未来の課題と展望
津市では、今後さらに高齢化が進行することが予測されており、介護サービスの充実が求められています。特に、在宅介護の需要が高まる中で、介護人材の確保と地域支援の強化が重要となります。IT技術を活用した介護ロボットや遠隔介護サービスの導入も、将来的な解決策として注目されています。また、介護サービスの質を向上させるための研修や技術の導入も進められており、地域全体で高齢者を支える体制作りが求められています。

以上のように、津市の介護事情は高齢化に伴い急速に変化しており、今後も様々な取り組みと課題解決が必要とされています。